代发工资是指雇主将员工的工资款项委托给第三方机构或银行进行发放的一种方式。通常情况下，雇主会将员工的工资金额和相关信息提供给代发机构，代发机构会按照约定的时间和方式将工资直接发放到员工的个人银行账户中。

代发工资的方式主要有两种：一种是通过商业银行进行代发，即雇主将员工工资的金额转入银行账户，员工可以通过银行卡直接领取工资；另一种是通过第三方支付机构进行代发，雇主将员工工资的金额转入第三方支付机构的账户，员工可以通过手机或电子钱包等方式领取工资。

代发工资的好处包括方便、快捷和安全。对于雇主而言，代发工资可以减少人力和时间成本，提高工资发放效率；对于员工而言，可以避免携带大量现金和面临安全风险，提高工资领取的便利性。

需要注意的是，代发工资需要雇主和员工之间事先达成协议，并确保协议内容明确、合法合规。同时，代发工资的机构也需要具备相关资质和信誉度，以确保工资的安全和准时发放。