进入商品交易公司工作的经历和结果主要取决于个人的能力、兴趣和工作表现。以下是一般情况下的概述：

1. 学历和专业要求：进入商品交易公司通常需要具备相关的学历和专业背景，如金融、经济学、国际贸易等。一些公司可能对有相关实习或工作经验的候选人更有偏好。

2. 招聘和面试：通常，商品交易公司会通过校园招聘、职业website、人才中介等途径发布招聘信息。候选人需要准备好个人简历、求职信等材料，并成功通过面试环节。

3. 岗位职责：进入商品交易公司后，可能从基础职位入手，如交易助理、市场分析师等。职责可能涵盖市场研究、数据分析、交易执行、风险管理等领域。随着经验积累和能力提升，可以晋升到更高级别的职位，如交易员、交易经理等。

4. 工作环境和压力：商品交易公司通常是快节奏、竞争激烈的工作环境。候选人需要适应高压力的工作节奏，能够处理复杂的市场波动和风险管理。团队合作和沟通能力也是必备的技能。

5. 薪资和福利：进入商品交易公司工作，薪资水平通常较高，但具体取决于公司规模、地区和个人能力。此外，一些公司还提供额外的福利待遇，如奖金、股权激励、培训机会等，以吸引和留住优秀的员工。

6. 职业发展：进入商品交易公司工作可以提供广阔的职业发展空间。通过不断学习和积累经验，员工可以晋升到高级职位，甚至成为公司的管理层。此外，一些员工还可能选择在未来创办自己的交易公司或从事相关领域的咨询、研究工作等。

总体来说，进入商品交易公司工作可以提供挑战性和有吸引力的职业机会。然而，成功与否取决于个人的努力、能力和适应能力。