太平洋当高管通常被称为高级管理层或高管团队，他们在公司中担任重要的领导职位。高管级别的职位通常包括公司的首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）、首席技术官（CTO）等。他们负责制定公司的战略和目标，监督业务的运营和发展，以及决策重要的商业事务。

高管级别的职位通常需要具备丰富的管理经验、卓越的领导能力和深厚的业务知识。他们需要具备战略思维和决策能力，能够理解市场趋势和行业竞争，制定相应的战略方向。此外，高管还需要具备良好的沟通技巧，能够与内部员工和外部合作伙伴建立良好的合作关系。

高管级别的职位通常具有较高的薪酬和福利待遇，也承担着更大的责任和压力。他们需要承担公司的成功和失败，并对公司的业绩和发展负责。高管的成功与否直接影响着公司的业务运营和股东利益。

最后值得注意的是，高管级别的职位通常需要通过一系列的选拔和评估程序来获得，包括严格的面试、背景调查和绩效评估等。担任高管职位需要具备出色的能力和资历，以及与公司的价值观和战略目标相契合。