央企改制是指对国有企业进行改革和重组，以提高其运营效率、增强竞争力和实现可持续发展。央企改制的主要目标是通过改革措施实现国有企业的市场化、法人化和现代化管理，使其更好地适应市场经济的发展需求。

央企改制的主要内容包括以下几个方面：

1. 产权制度改革：通过股份制改革，将央企的所有权从国家完全转变为法人股东的所有权，实现国有资产的法人化管理。央企可以通过发行股票、引进战略投资者等方式，引入市场化的资本运作机制，提高企业的经营效益。

2. 组织结构调整：央企改制还包括对组织结构进行调整，通过优化企业内部管理架构，提高企业的决策效率和运营效益。这包括精简机构、减少管理层级、优化企业内部流程等。

3. 资产重组与业务转型：央企改制还包括对企业的资产重组和业务转型。通过剥离非主业资产，优化企业的资产结构；通过引进外部战略投资者，推动企业的业务转型和升级，提高企业的核心竞争力。

4. 市场化运作：央企改制的重要目标之一是推动企业的市场化运作，提高企业的市场竞争力。这包括建立现代企业制度，提高企业的决策自主权和市场适应能力；加强企业的财务管理，推动企业的财务自主权和市场化融资；完善企业的内部激励机制，激发员工的积极性和创造力。

央企改制的结果是通过市场化和现代化的改革措施，实现央企的经营效率和竞争力提升，推动国有企业的可持续发展。改制后的央企更加注重市场需求，更加灵活高效地运营，更好地适应市场经济的发展要求。同时，改制也有助于提高国有资产的收益率，增加国家财政收入。