葛红林辞职的具体原因涉及到他个人的职业发展和个人意愿。以下是可能导致他辞职的一些常见原因：

1. 职业发展机会：葛红林可能决定寻找更好的职业机会或者探索新的领域。他可能认为辞去现有职位是实现个人职业目标的必要步骤。

2. 工作压力和平衡：葛红林可能感受到了工作压力和个人生活之间的平衡问题。他可能辞职是为了寻求更好的工作生活平衡，更好地照顾自己和家人的需求。

3. 薪酬和福利：葛红林可能认为他的薪酬和福利待遇不符合他的期望或市场水平。他可能决定辞职以寻找更有竞争力的薪酬和福利待遇。

4. 公司战略变化：葛红林所在的公司可能经历了战略变化，这可能导致他的职位或角色发生了变化。他可能决定辞职是因为无法适应或者接受这种变化。

5. 个人发展和学习机会：葛红林可能认为他需要新的学习和发展机会来提升自己的职业能力和知识。他可能决定辞职是为了追求更高的学习和发展机会。

总之，葛红林辞职的原因可能是多方面的，包括职业发展机会、工作压力和平衡、薪酬和福利、公司战略变化以及个人发展和学习机会等。具体原因可能因人而异，只有葛红林本人知道真正的原因。