期权池（Option Pool）是指创业公司为吸引和激励雇员、顾问和投资者而设立的一种股权奖励机制。该机制允许这些人根据特定条件buy公司的股权或获得股权期权。

在初始阶段，创业公司会分配一定比例的股权到期权池中。这些股权可以用于激励雇员和顾问，并吸引投资者参与公司发展。然后，根据特定的条件和时间表，这些股权会逐步释放给相关人员。

期权池的稀释是指随着时间的推移，期权池中的股权比例会逐渐减少。这是因为随着公司的发展和融资活动，新的股权会被发行给投资者，而这些新股权会稀释期权池中原有的股权比例。这意味着，持有期权的人在公司融资后所拥有的股权比例会相对减少。

在创业公司进行融资时，投资者通常会要求期权池留有一定比例的股权，以便用于激励未来的雇员和顾问。这是为了确保公司能够吸引和留住关键人才，并为他们提供有价值的股权激励。因此，期权池的稀释是为了满足这一要求，以平衡公司发展和激励机制之间的利益。

需要注意的是，在期权池稀释过程中，公司应该合理管理和分配股权，以确保激励机制的公平性和有效性。此外，公司应该制定明确的股权激励计划，并与相关人员进行透明和清晰的沟通，以避免可能的纠纷和误解。

总之，期权池的稀释是创业公司在发展过程中不可避免的现象。它是为了平衡公司发展和股权激励之间的利益，吸引和激励关键人才，并为公司的长期发展打下基础。