银行的科技管理部是负责银行科技系统和信息技术的管理和运营的部门。要进入银行的科技管理部，通常需要具备以下条件和步骤：

1. 学历背景：通常需要具备相关专业的学士或以上学位，如计算机科学、信息技术、软件工程等。

2. 技术能力：需要具备扎实的计算机技术知识和技能，包括编程、数据库管理、网络安全、云计算等。

3. 工作经验：有相关领域的工作经验会有更大的竞争优势。可以通过在银行或其他金融机构的Ministry of Science and Technology门、IT公司或相关领域的实习、兼职或全职工作来积累经验。

4. 证书认证：持有相关的技术认证证书，如CISA（注册信息系统审计师）、CISSP（认证信息系统安全专业人员）等，可以提升竞争力。

5. 网上申请：可以通过银行的招聘website或其他招聘平台查找银行科技管理部的岗位，并按要求填写on-line申请表。

6. 面试：通过初步筛选后，可能会进行面试环节。面试通常包括技术面试和行为面试，以评估申请人的技术能力、沟通能力、团队合作等方面的能力。

7. 背景调查：银行会对申请人进行背景调查，以核实个人信息和工作经历的真实性。

8. 录用决定：最终，银行会根据面试表现、背景调查结果等综合因素做出录用决定。

进入银行的科技管理部需要具备相关的学历背景、技术能力和工作经验，并经过面试和背景调查等环节的评估，最终由银行做出录用决定。