朱?F基被认为是知名的企业家和创办人之一，他在离职时有一些不同的原因。以下是他离职的一些可能原因：

1. 个人发展：朱?F基可能认为他已经在目前的职位上达到了个人发展的顶峰，希望寻求新的挑战和机遇。他可能想要探索其他领域或创办自己的企业，以追求个人成长和发展。

2. 职业追求：朱?F基可能对自己的职业目标和愿景有新的想法和计划。他可能认为离开当前的职位将有助于实现他的职业追求，并且能够更好地发挥自己的才能和能力。

3. 公司发展：朱?F基可能认为他的离职对公司的发展有积极的影响。他可能相信公司需要新的领导和管理方式，以推动公司的创新和增长。他可能决定让其他人接手他的职位，并为公司带来新的思维和战略。

4. 个人原因：除了职业发展和公司发展的考虑，朱?F基可能还有一些个人原因导致他离职。这可能包括个人生活的变化，家庭因素，或者他需要更多的时间和精力来关注其他重要的事情。

需要注意的是，以上只是一些可能的原因，具体的离职原因可能因人而异，只有朱?F基本人才能提供确切的答案。